대한적십자사 현황

투명 경영

국민에게 신뢰받는
대한적십자사를 만들겠습니다!

국민에게 신뢰받는
대한적십자사를 만들겠습니다!

대한적십자사는 국민에게 신뢰받는 기관이 되기 위해 투명하고 책임 있는 경영을 실천하고 있습니다.
고객헌장에 기반한 서비스 약속을 성실히 이행하고, 정보공개를 통해 국민의 알 권리를 보장하며,
윤리·청렴 경영과 인권 존중 경영을 통해 공정하고 책임 있는 조직문화를 만들어가고 있습니다.

대한적십자사는 국민에게 신뢰받는 기관이 되기 위해 투명하고 책임 있는 경영을 실천하고 있습니다.
고객헌장에 기반한 서비스 약속을 성실히 이행하고, 정보공개를 통해 국민의 알 권리를 보장하며, 윤리·청렴 경영과 인권 존중 경영을 통해 공정하고 책임 있는 조직문화를 만들어가고 있습니다.

적십자고객헌장

대한적십자사는 인도주의 이념을 바탕으로 국민의 생명과 건강을 보호하고 국민과 함께하는 적십자운동을 실천하고자 고객헌장을 제정하였습니다. 적십자운동에 참여하는 국민에게 신뢰받는 기관이 되기 위해 국민의 목소리를 경청하고 국민 눈높이에 부합하는 서비스를 제공하며 생명과 건강을 지키는 인도주의 활동을 수행하고 있습니다. 이를 위해 서비스 이행표준을 마련하고 책임 있는 실천을 통해 국민과의 약속을 성실히 이행하고 있습니다.

윤리경영

대한적십자사는 반부패와 청렴을 핵심 가치로 삼고 윤리경영과 준법경영을 실천하고 있습니다. 임직원은 공정하고 투명한 업무 수행을 통해 부패를 방지하고 어떠한 차별 없이 직무를 수행하며 개인정보 보호와 직무 관련 청렴 의무를 철저히 준수하고 있습니다. 이러한 실천을 바탕으로 국민의 신뢰와 사랑을 받는 기관이 되고 국제적십자운동의 인도주의 가치를 사회에 확산하기 위해 노력하고 있습니다.

인권경영

대한적십자사는 제네바협약과 국제적십자운동 기본원칙을 바탕으로 모든 경영활동과 사업 수행 과정에서 인권 존중을 실천하고 있습니다. 유엔 기업과 인권 이행원칙(UNGPs) 등 국제 기준을 지지하며 임직원, 고객, 협력업체, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 차별 없는 환경을 조성하고 있습니다. 또한 책임 있는 공급망 관리, 개인정보 보호, 환경 책임, 성평등 조직문화 조성 등을 통해 지속가능한 인도주의 발전과 인권 중심 경영을 실현하고 있습니다.

정보공개

대한적십자사는 정보공개제도를 통해 국민의 알 권리를 보장하고 있습니다. 공공기관이 보유·관리하는 정보를 국민의 청구에 따라 열람, 사본, 복제 등의 형태로 제공하거나 법령에 따라 자발적으로 공개함으로써 공공행정의 투명성을 높이고 국민의 참여를 확대하고 있습니다. 이를 통해 국민이 공공정보에 쉽게 접근할 수 있도록 하고 신뢰받는 공공기관으로서 책임성과 투명성을 강화하고 있습니다.

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